武威市组织村干部到古浪县富民新村集体经济林基地观摩学习。（资料图）新甘肃·甘肃日报记者 金奉乾摄

新甘肃客户端武威讯（新甘肃·甘肃日报记者 金奉乾）今年以来，武威市扎实推进村干部学历能力“双提升”五年行动，计划利用五年时间将年龄在50岁以下的村干部学历提升到大专及以上层次，培育一支政治素质好、干事能力强、发展潜力大的乡村振兴“领头羊”队伍。

　　武威积极破解农村工作中“有想法、没办法”“有劲头、没思路”等问题，全面摸排村“两委”成员学历分布和年龄结构情况，掌握换届后全市50岁以下大专学历的村干部1132名，50岁以下中专、高中学历的村干部926名，全部纳入五年行动计划，进行本科、大专学历提升。建立村干部学历提升学费奖补机制，筹集党费为考试录取的村干部每年补贴学费1280元，激发村干部提升学历的积极性。

　　根据村干部工作需要开展备课，找准学员知识短板，紧扣抓党建促乡村振兴主题，开设127门课程。紧扣基层治理和高质量发展需要，开设现代农业经济管理、农学、财务管理等热门专业。紧扣武威乡村振兴产业调整对人才的多样化需求，设置农林经济学、田间试验统计方法等实用课程。日常教学以网络自学为主、集中面授为辅，同时，研究制定了村干部学历继续教育教学管理办法，从学员学籍注册、教育教学、课程考核、学业预警等方面加强管理。每学期末以线上考试形式开展期末考试，做到全部课程和全体学员“应考尽考”。对完不成学习、不参加考试的学员，实施学业预警，督促学员通过重修重考等方式完成规定学习任务。根据计划安排，今年武威市有265名村干部参与学历提升行动。

记者 金奉乾

责任编辑：顾洋